Inteligência Artificial deverá impactar 40% dos empregos no mundo inteiro

Um estudo do McKinsey Global Institute, que estima a automação de 800 milhões de empregos até 2030, enxerga o cenário como uma oportunidade para o desenvolvimento profissional. 

A IA libera tempo para tarefas mais estratégicas e valoriza habilidades intrinsecamente humanas, como empatia, criatividade e, fundamentalmente, senso crítico.

Milena Seabra, diretora da Faculdade BelaVista afirma que é importante que todos os profissionais saibam utilizar inovações tecnológicas, mas que, para líderes precisam se adaptar rápido. A executiva enfatiza que os futuros líderes já precisam ser treinados para utilizar recursos de IA para desenvolver soluções estratégicas e eficientes: 

“Não é apenas saber trabalhar bem com os prompts, mas como prompts eficientes para entregar os melhores resultados”. 

Além disso, novas profissões serão criadas a partir da necessidade de gerenciar e aplicar a IA de forma ética e eficaz. Alguns exemplos são:

• Especialista em Cibersegurança de IA: protege sistemas contra usos maliciosos.
• Analista de Ética em IA: lida com dilemas morais e legais (vieses, privacidade).
• Analista de Dados Avançados: Interpreta dados complexos processados pela IA para tomada de decisão.
• Gestor de Transformação Digital: Conduz a adoção de novas tecnologias nas empresas.
• Engenheiro de Prompt: Cria comandos eficazes para extrair o máximo potencial das ferramentas de IA.

O Brasil, por exemplo, já enfrenta um déficit crônico de profissionais de tecnologia, com mais de 540 mil vagas previstas até 2025 e enorme dificuldade de contratação, segundo a Brasscom, associação de empresas de tecnologia.

Diante desse cenário de mudanças aceleradas, a formação precisa ir além do ensino convencional. 

Universidades têm se esforçado para tentar acompanhar o ritmo das novas tecnologias e ensinar seus alunos a incorporarem essas ferramentas da maneira mais eficiente possível, independente da profissão. 

Isso tem feito muitas instituições voltarem seus esforços para a evolução tecnológica, sem deixar de lado a importância de uma educação humana.

Uma dessas instituições é a Faculdade BelaVista, que opta aliar rigor acadêmico com formação técnica de alto nível. 

O Core curriculum da Universidade alia rigor acadêmico à formação técnica humanística, inclusive, no que se refere ao uso de novas tecnologias. 

Na BelaVista, o aluno aprende IA, ao mesmo tempo em quem tem aulas de filosofia, antropologia, ética e disciplinas adjacentes. 

Seabra afirma que é fundamental que os futuros líderes saibam como criar as estratégias mais eficientes e encontrar melhores formas de executá-las. como filosofia, 

A instituição trabalha com o Método do Caso, criado pela Universidade de Harvard, que utiliza situações reais para estimular a análise crítica e a tomada de decisão. Alunos estudam casos complexos, debatem soluções em grupo e aplicam teoria à prática, simulando desafios profissionais. 

Esse modelo inspirado em universidades como Harvard e Chicago, tem o objetivo de capacitar os alunos a olharem o mundo sob diferentes perspectivas e a enfrentarem desafios com ferramentas críticas.
Clique aqui e conheça esse novo modelo de ensino.

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